La prestación por incapacidad temporal (baja médica) cubre parte del salario mientras no puedes trabajar. El importe y quién paga depende del día en que te encuentras de baja.
Cuánto se cobra de baja laboral según día
| Días de baja | % base reguladora | Quién paga |
|---|---|---|
| Días 1-3 | 0% (a cargo del trabajador) | Nadie (sin complemento empresa) |
| Días 4-15 (enfermedad común) | 60% | La empresa |
| Desde día 16 | 60% hasta día 20, 75% desde día 21 | Seguridad Social (INSS/mutua) |
| Accidente laboral (desde día 1) | 75% | Mutua (desde el mismo día) |
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula la base reguladora de la baja?
Para enfermedad común: la base de cotización del mes anterior dividida entre 30 (o entre los días del mes). Para accidente laboral: suma de todas las cotizaciones del año dividida entre 365.
¿Puede la empresa complementar la baja hasta el 100%?
Sí, si el convenio colectivo lo establece o la empresa lo decide voluntariamente. El complemento es un salario del empleador, no de la SS.