Cuando una empresa tiene un trabajador con sueldo bruto de 5.000 euros al mes, el coste real para la empresa es de 7.607 euros al mes (±91.280 € al año). La diferencia son las cotizaciones a la Seguridad Social que paga el empleador.
Desglose del coste laboral: 5.000 € brutos/mes
| Concepto | Mensual | Anual |
|---|---|---|
| Salario bruto empleado | 5.000 € | 70.000 € |
| Cotización empresa SS (~30,4%) | 1.773 € | 21.280 € |
| Coste total empresa | 7.607 € | 91.280 € |
| Coste por hora trabajada | 51,86 €/hora | |
Y lo que recibe el empleado
| Concepto | Anual |
|---|---|
| Bruto | 70.000 € |
| SS trabajador (-6,35%) | -4.445 € |
| IRPF estimado | -19.931 € |
| Neto empleado | 45.624 € (3.259 €/mes en 14p) |
Preguntas frecuentes
¿Cuánto le cuesta a la empresa un empleado con 5.000 € de sueldo?
El coste total para la empresa es de 7.607 € al mes (91.280 €/año), incluyendo las cotizaciones del empleador a la SS.
¿Puede la empresa deducirse el coste laboral en el Impuesto de Sociedades?
Sí, el coste laboral completo (salario bruto + cotizaciones del empleador) es un gasto deducible en el Impuesto de Sociedades.